メールでのお問合せ

社労士事務所カネコ
〒350-0272
埼玉県坂戸市末広町8-20

     オリイビル201号
TEL.049-288-4820
FAX.049-288-4320
受付:月~金9:00~19:00
※土曜日対応も可能です。

主な業務内容

就業規則の作成・変更、人事制度・退職金制度の設計、給与計算、社会保険・労働保険手続き、労災特別加入、人事・労務管理相談、年金制度、労働トラブル相談、セミナー講師等、各種ご相談承ります。

対応エリア

埼玉県エリア
坂戸市、川越市、東松山市、熊谷市、深谷市、ほか埼玉エリア。

その他
東京23区、千葉、神奈川など可能な限り対応致します。

その他の地域の方もご相談ください。可能な限り対応いたします。

令和1年(2019年)5月には山口県に1泊2日で訪問しました。遠方の会社でもご訪問します。(初回訪問は無料ですが、交通費の一部のご負担をお願いしてます)

ブログ 年金・保険・労働

ブログ更新中

2015/07/01 ホームページをリニューアルしました


 ☎ お問い合わせ電話番号 049-288-4820

運送業経営の皆さま!こんなお悩みございませんか?

労働トラブル予防のための労務管理無料メルマガ 発行中

              

                 ご登録はこちらから


ドライバーの給料体系変更コンサルティング実施中 

賃金トラブルを心配している運送会社が、正々堂々と給料を払える運送会社になる!

ドライバーの給料体系の変更コンサルティングの初回無料訪問相談実施中

詳しくはこちらから

労働トラブル予防の就業規則を6回の打ち合わせで作成!

労働トラブル予防の就業規則を6回の打合せで作成します。

詳しくはこちらから。

就業規則変更ピンポイントスピードパック

就業規則を変更したいけれど、何を変更すればいいかわからない社長様へ

3回の打ち合わせで就業規則の変更が完了する、

就業規則ピンポイントスピードパックをおすすめします!

労働トラブルの発生原因を3項目に絞って先回り!

詳しくはこちらから

 ☎ お問い合わせ電話番号 049-288-4820

当事務所の特徴

TEL.049-288-4820

1.どこよりも綿密な打合せをします!

2.急な相談にもスピーディーに対応します!

3.20年以上の経験と実績があります!

4.運送業コンサルティングに自信があります!

お知らせ

2019/5/18 「運送業の働き方改革」のページに「2024年4月以降の改善基準告知」を追加しました


2019/11/11ブログを更新しました「これ以上、現役世代から搾り取るのですか? もう限界です」こちらから

2019/10/29ブログを更新しました「そもそも大学受験に英語が必要なのか」こちらから

2019/10/23ブログを更新しました「残業代請求バブルが始まるのか」こちらから

2019/9/6ブログを更新しました「高齢ドライバーの実態とは」こちらから

2019/7/20ブログを更新しました「一向に盛り上がらない参議院選挙での消費税について」こちらから

2019/7/19ブログを更新しました「なぜ、会社は派遣社員を使うのでしょうか?」こちらから

2019/7/17ブログを更新しました「アマゾンの労働者のストを予見した「バルス」楡 周平」こちらから

2019/6/19ブログを更新しました「年金返せ、とはどういうこと?」こちらから

2019/6/14ブログを更新しました「就業支援という助成金は廃止しろ」こちらから

2019/6/4ブログを更新しました「最低賃金はなぜ地域別なのか?」こちらから

2019/5/30ブログを更新しました「厚生労働省が定めるパワハラの6類型」こちらから

2019/5/20ブログを更新しました「会社はこれ以上給料払えません、という話」こちらから

2019/5/16ブログを更新しました「とにかく公的健康保険を国民健康保険に統一しろ!」こちらから

2019/5/11ブログを更新しました「労働時間削減が進まない理由」こちらから

2019/4/27ブログを更新しました「社会保険の負担公平議論が本気でない理由」こちらから

2019/4/26ブログを更新しました「どこからがパワハラ? どこまでなら指導?」こちらから

2019/4/20ブログを更新しました「大企業が終身雇用をやめない理由」こちらから

2019/4/19ブログを更新しました「同一労働同一賃金よりも派遣・有期雇用者の最低賃金上げろ」こちらから

2019/4/17ブログを更新しました「港湾労働者だけでなく、貨物ドライバーにも影響あり」こちらから

2019/4/16ブログを更新しました「70歳以上の厚生年金加入者って誰?」こちらから

2019/4/15ブログを更新しました「平成最後、令和最初の愚策」こちらから

2019/4/9ブログを更新しました「新紙幣発行は資産課税化計画?」こちらから

2019/3/29ブログを更新しました「新入社員を採用しても早く一人前にしなければ」こちらから

2019/3/14ブログを更新しました「酒酔い運転程度の人に残業代を払うのですか?」こちらから

2019/3/8ブログを更新しました「景気が回復することは・・・・・・」こちらから

2019/2/22ブログを更新しました「成果主義とのことですが、その前に必要なことがある」こちらから

2019/2/18ブログを更新しました「公的健康保険制度維持のためには」こちらから

2019/2/6ブログを更新しました「経営側は賃上げしない理由がない」こちらから

2019/1/8 ブログを更新しました「人生100年時代というけれど」こちらから

201812/12ブログを更新しました「外国人材と働き方改革」こちらから

2018/12/7ブログを更新しました「疑似移民法案審議の不可解な点」こちらから

2018/11/28ブログを更新しました「疑似移民の問題点」こちらから

2018/11/19ブログを更新しました「マイナンバーカードの出番です」こちらから

2018/11/17ブログを更新しました「疑似移民を受け入れる前に外国人技能実習生の受け入れ態勢を考える」こちらから

2018/11/12ブログを更新しました「勤務中の禁煙は当然だ」こちらから

2018/11/7ブログを更新しました「だから、国民健康保険だ」こちらから

2018/11/6ブログを更新しました「外国人材が入ると影響を受ける世代とは」こちらから


2017/10/3 平成29年(2017年)10月1日から事務所を移転しました。

                  〒350-272 埼玉県坂戸市末広町8-20 オリイビル201号 ( 最寄駅は、東武東上線北坂戸駅です)


2015/07/03 ホームページをリニューアルしました。

当事務所の強み
社内規定の整備
労働トラブル予防
労働トラブル解決事例
是正勧告への注意
就業規則40のポイント

リンク集